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          山東省青島第十七中學2022-2023學年度第二學期工作計劃
          青島政務網(wǎng) 發(fā)布日期 : 2023-02-01
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          以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,緊緊圍繞深入學習貫徹黨的二十大精神這條主線,改革創(chuàng)新、深耕細作,落實立德樹人根本任務,根據(jù)青島市教育局《2023年全市教育工作要點》,精細、精致管理,攻堅克難,全面提升教育質(zhì)量,進一步落實《山東省青島第十七中學教育教學質(zhì)量提升三年計劃(2022-2025)》,以文化治校、以實干興校,狠抓落實,努力辦好人民滿意的教育。

          一、加強黨對教育工作的全面領(lǐng)導,落實立德樹人根本任務

          1.健全領(lǐng)導體制和工作機制。以“三個抓實”落實黨組織領(lǐng)導的校長負責制。抓實工作體系、抓實責任落地、抓實深度融合,將黨建目標與行政目標同步推進;制定從嚴治黨任務安排,明確責任人及完成時限;開展黨風廉政教育與專項整頓,規(guī)范辦學行為,持之以恒全面從嚴治黨。(責任部門、責任人:辦公室  劉霖 姜娟)

          2.深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神。堅持不懈抓好新時代黨的創(chuàng)新理論武裝,把持續(xù)深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神作為首要政治任務,切實做到學懂弄通做實。嚴格落實“第一議題”制度,突出抓好黨委理論學習中心組學習和各支部理論學習,開展“讀書行動”,鞏固拓展黨史學習教育成果,常態(tài)化、長效化開展黨史學習教育,校級干部、支部書記帶頭講好黨課;組織好黨員學習強國答題活動,繼續(xù)堅持好黨員、教職工理論知識“每月一測”活動。(責任部門、責任人:辦公室  劉霖 姜娟 各黨支部書記)

          3.抓牢抓實思政教育。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制,建立由黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、有關(guān)處室和教研組各負其責、家校社協(xié)同推進的育人機制,形成思政教育全方位協(xié)同育人格局;加強和改進思政課教學工作,增強思政教育的針對性和實效性。(責任部門、責任人:教務處  劉霖 車巾 張云峰)

          4.加強干部隊伍建設。落實“嚴、真、細、實、快”工作要求,鞏固好“作風能力提升年”活動效果,鍛造學校干部隊伍“凡事講政治、謀事為群眾、干事重實效、成事爭一流”的作風能力。繼續(xù)推行“領(lǐng)導干部每周六個一”活動(聽評兩節(jié)課、深入一次教研組、調(diào)研并解決一個問題、創(chuàng)新規(guī)范一項工作、推薦一篇學習文章、每日巡視分管區(qū)域安全工作),全面落實“一線工作法”,養(yǎng)成干部在一線掌握情況、在一線發(fā)現(xiàn)問題、在一線制定政策、在一線解決困難、在一線落實工作、在一線培植典型的好作風、好習慣。(責任部門、責任人:辦公室 劉霖 姜娟)

          5.實施黨支部建設“強基固本”行動。以提升組織力為重點,圍繞責任落實、政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、制度建設等內(nèi)容,采取線上線下相結(jié)合的方式,全面推行黨支部評星定級管理,推動黨支部對標提升、晉位升級,評創(chuàng)結(jié)合、以評促創(chuàng);加強黨員教育管理,培樹典型,發(fā)揮黨員先鋒模范作用;進一步豐富“杏壇黨旗揚”黨建品牌內(nèi)涵,開展以“一支部一品牌”為主題的“特色支部”建設,形成特色鮮明、卓有成效的工作模式和黨建品牌,激發(fā)黨建活力,爭創(chuàng)“一校一品”黨建品牌示范校。(責任部門、責任人:辦公室  劉霖 姜娟 各黨支部書記)

          6.加強師德師風建設。深入開展“立德樹人、為人師表”主題教育活動,通過學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神,加強教職工思想政治教育。上好師德教育第一課,組織教職工認真學習《教師職業(yè)行為十項準則》、《違反職業(yè)道德行為處理辦法》等文件精神,簽署“抵制有償補課責任書”、“師德師風承諾書”等,規(guī)范教師從教行為。繼續(xù)做好“學生喜愛的教師”、“平凡崗位感動你我月度人物”評選表彰活動,宣傳教職工敬業(yè)愛崗的典型事跡和工作業(yè)績,增強教師的職業(yè)責任和擔當意識。拓展“尚美學堂”課程內(nèi)容,不斷提升教職工綜合素質(zhì)。啟動“我與十七中的故事”征文活動,挖掘七十年學校中的感人故事,進一步增強教職工的職業(yè)幸福感和自豪感,豐富校慶文化的精神內(nèi)涵。(責任部門、責任人:工會 張群)

          二、強化德育活動主陣地,落實核心價值觀教育

          7.全力提升班主任的專業(yè)素養(yǎng)。加大班主任培訓力度,通過班主任論壇及微論壇等形式,分享教育故事和管理經(jīng)驗,發(fā)揮骨干班主任示范作用,提升年輕班主任管理能力。開設“班會觀摩課”,鼓勵班主任講課、磨課、評課,促進班主任專業(yè)化成長。以“青春紀念冊班級日志”為抓手,提升班級管理實效。發(fā)揮省市名班主任的輻射引領(lǐng)作用,為班主任搭建平臺,共同提升。舉辦“第九屆班主任節(jié)”,通過教育故事分享、“最美班主任”等活動形式,評選表彰學生喜愛的優(yōu)秀班主任,宣傳班主任的感人事跡。繼續(xù)為班主任開展“心陽光”心理工作坊系列活動,提升班主任工作的幸福感。(責任部門、責任人:學生處 沈巧妮 張云峰)

          8.推進社會主義核心價值觀教育。持續(xù)深化學習宣傳貫徹黨的二十大精神,以“學習二十大、永遠跟黨走、奮進新征程”為主題,引導團員和青少年深入學習領(lǐng)會大會精神,增強與黨同心、跟黨奮斗的堅定意志。加大團干部培訓力度,更好發(fā)揮貫徹落實大會精神示范帶動作用。修訂團員發(fā)展方案,開展第20期中學生黨校、第40期中學生團校學習,規(guī)范發(fā)展團員,創(chuàng)新開展入團儀式。積極組織“學雷鋒”月度活動,在全校范圍內(nèi)營造“學雷鋒、做先鋒”的活動氛圍。在清明節(jié)、端午節(jié)等節(jié)日紀念日對學生進行革命傳統(tǒng)教育和傳統(tǒng)文化教育。深入開展“探尋紅色印記”紅色基因傳承教育活動,建立學生參加社會實踐、研學旅行、志愿服務的長效機制。(責任部門、責任人:團委 劉霖 曹璐)

          9.全面提升生涯規(guī)劃教育品質(zhì)。落實生涯規(guī)劃指導的校本教研,加強生涯指導教師隊伍建設,提升生涯指導的實效性。高一、高二年級完成寒假社會調(diào)研訪談材料匯總和生涯規(guī)劃主題班會的開展;拓寬與駐青高校的聯(lián)系,加強與大學聯(lián)合育人,與哈工大、理工大等進一步深化聯(lián)系,本學期計劃邀請大學教授在校內(nèi)開展不少于十場生涯規(guī)劃系列講座;在完善研究型課程的基礎上,利用專業(yè)委員會資源,開展優(yōu)秀家長進課堂活動,邀請家長代表為學生做生涯規(guī)劃職業(yè)講座,精心策劃高三年級畢業(yè)課程。進一步推進中泰信校企合作,深化中泰信大廈的協(xié)同育人基地的作用,使學生在職業(yè)體驗和社會實踐中各方面素養(yǎng)得到提升。(責任部門、責任人:學生處 沈巧妮 張云峰)

          10.持續(xù)深化學生自主管理。通過開展專題講座、國旗下演講、主題班會等形式,繼續(xù)加強學生熱愛學校、遵規(guī)守紀、誠實守信、文明禮儀等日常行為的教育和規(guī)范。加強學生干部隊伍的培養(yǎng)和建設,提高學生干部的整體素質(zhì),在服務學校師生的同時,真正起到帶頭作用。以班級管理為基礎,形成齊抓共管的合力,充分發(fā)揮學生在班級、年級、學校管理中的自主性,培養(yǎng)學生的奉獻精神、責任擔當意識、組織管理能力,實現(xiàn)學生的全面發(fā)展。進一步完善學生自主管理德育課程,把時間管理和學法指導融入課程中,通過學生干部日常和晚自習的檢查和督促,促進全體學生自我管理能力的提升。(責任部門、責任人:學生處 團委 沈巧妮 張云峰  曹璐)

          11.提升家校社協(xié)同育人質(zhì)量。進一步落實《青島十七中家校社協(xié)同育人質(zhì)量提升行動計劃(2022-2024年)》,加強家長學校建設,進一步探索“同心筑夢”家長課堂的形式,滿足更多家長的需求。加強三級家委會建設,充分發(fā)揮家委會作用,助力學校心理健康、家庭教育、生涯規(guī)劃工作。利用好“三長見面會”平臺,深化家委會駐校辦公,推進家長進課堂的活動。有序組織好家長會,充分發(fā)揮廣大家長在學校教育和家庭教育中的重要作用,充分發(fā)揮學校、家庭、社會三位一體教育體系。(責任部門、責任人:學生處 沈巧妮 張云峰)

          12.積極開展“十個一”活動。以青島市教育局發(fā)布實施的《青島市促進中小學生全面發(fā)展“十個一”項目行動計劃》為指南、與我校特色德育活動“七節(jié)兩賽”相結(jié)合,協(xié)同各教研組,把“十個一”活動與教育教學相結(jié)合,開展誦讀、演講等活動,并打造精品活動,提煉我校“十個一”活動特色與品牌。堅持培養(yǎng)學生全面發(fā)展與個性發(fā)展的原則,既面向全體學生,又鼓勵學生個性發(fā)展,促進學校美育發(fā)展。(責任部門、責任人:學生處 團委 沈巧妮 張云峰 曹璐)

          13.進一步加強學生社團建設。完善社團申報與社團管理,對上學期十佳明星社團進行表彰,新學期高一學生重新選擇社團,使學生的知識指導、興趣培養(yǎng)得到兼顧,落實活動參與率100%。推進社團規(guī)章制度建設,提升社團自主管理能力水平。通過社團課程化,豐富學生的校園文化生活,進一步培養(yǎng)學生的實踐能力,激發(fā)學生的創(chuàng)新精神,提升學生的綜合素質(zhì),在新學期的青島市社團文化節(jié)中斬獲佳績,并著力打造一系列青島市明星社團與社團精品課程。(責任部門、責任人:團委 沈巧妮 曹璐)

          14.扎實推進勞動教育實效。立足校內(nèi),組織開展好常規(guī)校內(nèi)衛(wèi)生值日、大掃除和文明教室評選,使校內(nèi)勞動常態(tài)化。在家庭,設計符合學生年齡特點、身心發(fā)展規(guī)律的家務勞動實踐作業(yè),使家庭勞動經(jīng)?;?。在校外,利用青島市中學生學農(nóng)實踐基地等勞動教育資源和場所,探索勞動實踐研學活動,使校外勞動多樣化。(責任部門、責任人:團委 沈巧妮 曹璐)

          15.推進學校藝術(shù)教育特色發(fā)展。緊密融合“十個一”項目及“十大節(jié)日”和“掌握一項藝術(shù)才能”“演唱一支歌曲”項目,堅持面向全體學生、人人享有藝術(shù),加快學校合唱、舞蹈、器樂、戲劇等學生群體性藝術(shù)社團建設,多出精品節(jié)目。(責任部門、責任人:團委 沈巧妮 曹璐)

          16.深入開展“陽光體育運動”。以課間操和體育社團為載體,以跑操大比武和趣味運動會為抓手,開展跑操、跳繩、羽毛球、乒乓球等豐富的校園體育運動,引導和鼓勵學生參加形式多樣、生動活潑、健康向上的體育活動,鍛煉學生體育運動技能,提高學生身體綜合素質(zhì),促進學生全面發(fā)展和健康成長。全面落實“一天一節(jié)體育課”和每天體育鍛煉一小時。(責任部門、責任人:學生處 沈巧妮 張云峰)

          17.大力推進衛(wèi)生健康教育。圍繞健康行為與生活方式、疾病預防、心理健康、衛(wèi)生防疫等多個領(lǐng)域開設健康教育課,通過廣播、講座、班會、校會、墻報板報等多形式開設健康教育,努力提高學生身心健康水平,普及健康知識。(責任部門、責任人:團委 沈巧妮 曹璐)

          18.關(guān)注學生心理健康。加大心理問題學生的摸排談心疏導工作,充分發(fā)揮專兼職心理老師和全員育人導師制的作用,加強與學生的溝通。針對不同年級開展不同形式的心理工作:對基礎年級學生進行生涯規(guī)劃方面的跟蹤與指導;對高三年級學生進行學習壓力疏導工作;在全校范圍內(nèi)開展“我愛我”心理節(jié)活動,積極與中心醫(yī)院心理科聯(lián)系,由心理科主任為我校師生開展培訓工作,普及心理健康知識,引導學生健康成長。(責任部門、責任人:學生處 沈巧妮 張云峰)

          19.加強安全教育、生命教育、法治教育。繼續(xù)打好疫情防控阻擊戰(zhàn),進一步規(guī)范細化疫情防控預案和排查制度,定期開展防疫演練,將各項活動的疫情防控工作做細做好,切實保障師生生命安全和身體健康。持續(xù)加強校園安全“三支隊伍”建設,常態(tài)化開展生命教育和應急演練。落實校園安全生產(chǎn)責任制,實行一崗雙責。落實校園安全隱患大排查大整治行動,預防校園安全事故的發(fā)生。利用校會、班會、班級活動課等進行安全教育和普法教育,使學生樹立安全意識,增強法律意識和法治觀念;通過下發(fā)家長信、微信等方式加強家校合作,提高學生安全防范意識。組織好安全平臺的學習和答題,利用學安網(wǎng)定期推送校園安全廣播。開展生命安全技能培訓,讓學生掌握心肺復蘇技能和海姆立克急救法,開展生命教育講座,認真組織好開學初逃生演練和“5.12”地震逃生演練,掌握滅火器使用技能,提高學生應急能力。利用櫥窗、征文等形式教育并引導學生學會遵紀守法,做合法公民,杜絕校園欺凌。邀請我校法制副校長來校開辦法治講座,增強學生法制觀念,提升學生運用法律武器自我保護的意識。(責任部門、責任人:辦公室、學生處 沈巧妮 張云峰)

           三、突出教學中心地位,全面提升教學質(zhì)量

          20.增強師資能力。結(jié)合《關(guān)于全面推進中小學教師隊伍梯隊發(fā)展的意見》,完善《青島十七中卓越教師培養(yǎng)計劃》。推進沈巧妮、曲江玲、法朋光、周芬校級名師工作室工作,根據(jù)工作室制定的三年計劃開展工作,建立發(fā)展檔案舉行授牌儀式。印制《青島十七中成長階梯手冊》,促進教師成果意識和創(chuàng)新意識。督促全體教師根據(jù)年度個人發(fā)展規(guī)劃,落實發(fā)展目標,總結(jié)、完善個人成長檔案;開展市級比賽獲獎的老師開展觀摩課、組內(nèi)研討交流等形式,總結(jié)規(guī)律,研究教學方法;繼續(xù)開展讀書征文、分享交流活動;充分利用智慧教育平臺開展培訓,并加強過程督促和管理。(責任部門、責任人:教導處 學生處 車巾  張云峰)

          21.加強青年教師的培養(yǎng)。推進學校青年教師琢璞計劃,開展師徒同課同構(gòu)活動。加強師徒相互聽課、評課過程管理,及時總結(jié)經(jīng)驗,學期末開展優(yōu)秀師徒對評選;結(jié)合青年教師調(diào)查問卷情況,根據(jù)需求選聘優(yōu)秀教師開展青年教師培訓沙龍;加強青年教師讀書學習,定期舉行讀書分享活動;提高對年輕教師在聽評課和手寫教案等教學常規(guī)的要求,定期進行青年教師教學常規(guī)的專項檢查和督導,并進行結(jié)果反饋和整改跟進,將新教師3-5年培訓中被評為教育新秀 (教壇新星) 、青年教師 “菁英計劃”培養(yǎng)對象等納入教研組評價。(責任部門、責任人:教導處 車巾 )

          22.加強學科課程開發(fā)及課題研究工作。本學期,加大教師課題研究引領(lǐng),做好市級教育學會課題結(jié)題管理工作;舉行市級規(guī)劃課題和新一輪市教育學會課題開題工作;加速推進學校卓越項目三期部分課題結(jié)題工作。各學科探討落實本學科課程開發(fā),推進學科課程建設,爭創(chuàng)學科基地。(責任部門、責任人:教導處 車巾)

          23.進一步推進教研組、集備組建設。進一步修訂完善教研組、集備組建設、管理、評價制度,并在學期末檢查、評價各項教研制度落實情況。對新入職教師、骨干教師、名師有校本化的培養(yǎng)激勵方案,充分發(fā)揮名師、骨干教師的引領(lǐng)、輻射、帶動作用,將新教師3-5年培訓中被評為教育新秀 (教壇新星) 、青年教師 “菁英計劃”培養(yǎng)對象,市教學能手、市教育教學帶頭人、名師、名班主任培養(yǎng)情況,學科教師或班主任參加學科教學(含班主任)及基本功比賽等獲得市級以上榮譽納入教研組評價。本學期,各教研組教研不少于三次,要明確主題、人員范圍,做好過程性記錄和檔案管理。教研組細化過程性管理和成果統(tǒng)計,加強教研組長引領(lǐng)作用,借助教研員的力量指導教研組工作,加強組內(nèi)課標研究、命題研究、青年教師培養(yǎng)等,鼓勵各教研組積極創(chuàng)建青島市學科基地,培育組內(nèi)教師成果意識和創(chuàng)新意識、在各項比賽中爭先創(chuàng)優(yōu)意識。加大集備組教學常規(guī)檢查力度,聽評課、導學案、集備、作業(yè)批改等教學常規(guī)檢查常態(tài)化。(責任部門、責任人:教導處 李同軍 車巾 高杰 藍曉怡)

          24.強化規(guī)范學校校本教研工作。本學期修訂完善校本教研制度,明確學科組教研、集備組工作要求和規(guī)定;明確教師每學期參加教研活動的次數(shù)、形式、內(nèi)容、任務,并定期檢查與反饋,在教學設計中充分體現(xiàn)“課標理解和分析”;加強新課標的學習與實踐,組織開展基于課程標準的校級課例展示、說課等活動。(責任部門、責任人:教導處 車巾 )

          25.加大教學評一體化研究。針對新課程改革,學生選課走班班級學生不均衡的特點,加大教學評價研究,在原有的平均分、達線率、雙達線率、學生評教、問卷等基礎上,加大增值評價研究,提升教學評價的客觀性研究,基礎年級做好每學期期中、期末考試,高三年級做好期初統(tǒng)考、市一模、二模大型考試數(shù)據(jù)分析;做好每學期問卷調(diào)查并通過教工會做好反饋,以評促教。(責任部門、責任人:教導處 李同軍 車巾 高杰 藍曉怡)

          26.繼續(xù)推進集備、先行課制度。周集備堅持定時間地點、定主題內(nèi)容、定主備人的三定集備原則,完成七備(備課標、備教材、備教法、備學生、備學法、備教學手段、備教學過程)六統(tǒng)一(統(tǒng)一教學進度、統(tǒng)一教學目標、統(tǒng)一教學重難點、統(tǒng)一授課共同內(nèi)容、統(tǒng)一作業(yè)練習、統(tǒng)一測試),確保無集備不上課”要求。定期進行集備觀摩、交流學習,在集備基礎上,實行先行課制度,打造高效課堂。(責任部門、責任人:教導處 李同軍 高杰 藍曉怡)

          27.規(guī)范改進導學案。本學期在上學期導學案推進基礎上,進一步加強導學案的研究和規(guī)范,明確導學案具體操作規(guī)范。以導學案為抓手,全面推動課堂教學改革,落實核心素養(yǎng)培育,加強導學案有效性研究并形成體系化,各年級之間形成傳承,學期末將對各學科導學案進行匯總、評價。(責任部門、責任人:教導處 李同軍 高杰 藍曉怡)

          28.加強作業(yè)教學研究。各年級加強作業(yè)教學研究,以分層作業(yè)引領(lǐng)分層教學,使學生輕負高效,結(jié)合導學案的使用,加強分層作業(yè)布置、提高作業(yè)布置的有效性研究,避免作業(yè)布置簡單化,并加大作業(yè)批改和檢查力度,在節(jié)假日形成作業(yè)清單制度。(責任部門、責任人:教導處 李同軍 高杰 藍曉怡)

          29.做好高三備考工作。深研新課標和新高考,把握高考脈搏,重視命題研究。精研《中國高考評價體系》,把握高考命題方向。探索新高考命題思想和出題規(guī)律,并積極進行自命題的探索。制定高效復習計劃。優(yōu)化一、二、三輪學科復習計劃,明確復習節(jié)點,做到具體化、分層化,實現(xiàn)不同層次學生的狀態(tài)穩(wěn)定和高效復習。落實規(guī)范意識,讓規(guī)范成為習慣,把細節(jié)做到極致。利用好儀式教育,及時發(fā)現(xiàn)學生的進步和閃光點,利用光榮榜、展示屏、總結(jié)會等進行表彰鼓勵,樹立榜樣力量,激發(fā)爭先意識。在關(guān)鍵時間節(jié)點,用簡單而有記憶點的儀式,激發(fā)學生內(nèi)驅(qū)力。開展一模動員會、百日誓師會、高三成人禮等喚醒學生激情,鼓勵學生奮進。做好高考招生研究工作。普通類做好強基計劃招生、綜合素質(zhì)評價招生、高職綜合評價招生的政策解讀及指導;藝術(shù)類針對省聯(lián)考和校考變化,做好備考集備工作;提前做好學生專業(yè)和文化課的匹配程度的研究,優(yōu)化藝術(shù)生課程,強化基礎,做好藝考生復習規(guī)劃,為不同專業(yè)課層次學生根據(jù)文化課需求做好跟進保障,落實“一生一策”。(責任部門、責任人:教導處 藍曉怡)

          30.有序開展選課走班工作。本學期高一通過生涯規(guī)劃課程開設、專家講座、性格測評、歷次考試賦分數(shù)據(jù)分析等多種方式對學生進行選課指導,使學生逐步清晰選科方向,按時間節(jié)點有序開展工作,使22級選課走班工作順利進行;高二年級進一步研究選課走班的實效性,落實個別學生選課調(diào)整,使每個同學選課結(jié)果最佳化。(責任部門、責任人:教導處 李同軍 高杰 藍曉怡)

          31.深化分層教學工作落實。基礎年級抓好化學、生物、歷史、地理、信息、通用技術(shù)合格考。根據(jù)學生實際開好拓展課和基礎課,落實基礎課和拓展課的學生出勤和課堂質(zhì)量,提高實效。做好強基工作,高一年級做好強基學生的選拔,高二年級結(jié)合教科院提供課程,結(jié)合實際開發(fā)適合我校學生強基課程并做好授課工作。高三年級重點落實“1445”、“6153”工程學生工作開展,包干到人,實施“一生一策”,對每個同學做出分析及指導工作,做好學生的跟蹤記錄。(責任部門、責任人:教導處 李同軍 高杰 藍曉怡)

          四、創(chuàng)新工作機制,構(gòu)建現(xiàn)代學校治理體系

          32.扎實推進人事工作。本學期優(yōu)化各項教師評價辦法、績效獎勵方案,突出對教育教學實績的考察,充分發(fā)揮評價的激勵和導向作用。重點做好2023年公開招聘、崗位競聘等工作。完成學校專家委員會資源庫換屆。(責任部門、責任人:人力資源中心  姜娟)

          33.做好23年招生工作。制定青島十七中2023年中考招生工作方案,挖掘十七中理工特色和美育特色,加大宣傳力度,組織好自主招生和美術(shù)、藝體特長生招生考試工作,力爭在2023年中考招生中再上一個臺階,做好和青島藝術(shù)學校聯(lián)辦“新型普職融通班”試點工作。(責任部門、責任人:李同軍  各部門)

          34.統(tǒng)籌策劃好學校主題宣傳活動。繼續(xù)圍繞“ 遵循規(guī)律,以教育家情懷辦學育人”的指導思想,緊扣學校發(fā)展主題和工作重心,密切和媒體聯(lián)系,策劃好中考招生、高考備考、教師發(fā)展、學生成長等宣傳主題。充分發(fā)揮網(wǎng)站、微信、微博、視頻號等自媒體作用,擴大宣傳整體效應。挖掘?qū)W校改革創(chuàng)新亮點工作以及學校管理、教育故事等內(nèi)容,在全校營造積極向上的文化氛圍,營造學生成才、教師成長、學校發(fā)展的價值導向,不斷提升學校美譽度。(責任部門、責任人:辦公室 姜娟)

          35.進一步推進集團化辦學工作?;ハ嘟涣鞴芾斫?jīng)驗,共建學校文化;互相交流課堂教學,開展教研、集備、備考等研討活動,培養(yǎng)鍛煉師資;利用集團內(nèi)學校間平臺,引導學生參與彼此活動;交流研究成果,促進集團校和教師發(fā)展。

          36.優(yōu)化后勤服務水平??倓仗幰浴盁崆榉?、反應迅速、保障有力”為宗旨,進一步加強規(guī)范管理和精致管理,不斷提高服務和管理水平繼續(xù)堅持部門每周例會制和走動式管理,深入辦公室和教室,及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題,認真做好校舍安全臺賬記錄,及時消除校園安全隱患,提高物業(yè)管理標準,保障教育教學工作安全穩(wěn)定有序開展。(責任部門、責任人:總務處 李景新)

          37.進一步加強食堂工作。完善工作崗位,明確工作職責,認真落實大宗食材采購、驗收、出入庫、成本核算等工作。繼續(xù)做好“校長有約”,每周特色菜品推薦等活動,完善學校領(lǐng)導每日陪餐制度,組織師生滿意度調(diào)查。以新食堂和宿舍樓啟用為契機,加強管理與監(jiān)督,不斷提高師生膳食滿意度。(責任部門、責任人:總務處 張群 李景新)

          38.做好2023年基礎建設及政府采購工作。加快推進學生新食堂和宿舍樓工程內(nèi)部裝修和室外工程及驗收工作,確保下半年投入使用;以求真樓文化建設項目為載體,深化“尚美篤行”校園文化品牌,進一步優(yōu)化學校整體環(huán)境文化,體現(xiàn)文化育人的功能。加快推進暑期維修工程,認真做好設計、咨詢概算、造價、監(jiān)理、招標代理以及維修項目招標工作,完成2023年前采購檔案歸檔移交。6月份前完成校辦工廠車庫辦公家具資產(chǎn)報廢處置。(責任部門、責任人:總務處 李景新 劉絢綺)

          教育要高質(zhì)量發(fā)展,我們必須把準新形勢、錨定新目標、攻堅新任務、展現(xiàn)新作為,五育并舉,持續(xù)深入核心素養(yǎng)導向的教學改革,從而推動學校實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

           

          2023.2


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