第一章　總　　則

第一條　為更好地貫徹黨的民主集中制原則,規(guī)范領導班子的決策行為,提高決策的科學性和合理性,促進黨風廉政建設,根據(jù)《青島市市管領導班子重大問題決策議事辦法(試行)》及黨委的有關規(guī)定，制定本辦法。

第二條　學校領導班子研究決定重大問題,必須遵循“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,充分體現(xiàn)領導集體的意志。

第二章　適用范圍

第三條　本辦法中的重大問題指事關學校帶有方向性、全局性、政策性的問題,主要包括：

(一)學校對局黨委重大決策、重要工作部署的貫徹實施意見;

(二)學校有關人事制度、分配制度改革、教職工福利方面的重大問題;

(三)學校建設和發(fā)展的中長期規(guī)劃,以及年度工作目標;

(四)學校重大的投資、建設項目,以及年度財政預算等問題;

(五)學校干部選拔、任用、管理及獎懲等方面的重大問題;

(六)學校領導班子成員福利待遇方面的問題;

(七)學校黨的建設、民主法制建設、教代會召開等方面的重大問題;

(八)學校其他需要領導班子集體研究決定的重大問題。

第三章　決策程序及要求

第四條　確定議題。提交會議討論決策的議題,應由分管領導在問題進行調(diào)查研究基礎上提出可行性方案,并廣泛征求意見,然后在相關領導班子成員之間進行通氣協(xié)調(diào),最后由領導班子主要負責人決定是否列入會議議題。

第五條　會前準備。會議議題及會議日期確定后,必須由有關部門準備詳細的會議材料,將會議通知和會議材料提前送達應到會人員,并履行簽收手續(xù);確實無法送達的,可通過其他形式通知。涉及保密方面的會議材料,會議期間發(fā)放,會后及時收回。凡是涉及到評選先進、模范、干部選拔、職稱評審、年度考核等必須在召開會議前嚴格按照程序進行民主測評，將測評結果整理上報。

第六條　會議討論。會議由主要負責人主持,主要負責人因故不能主持可委托其他同志代行主持。討論前先由責任部門或分管領導匯報有關情況,然后安排足夠時間進行討論,由與會人員充分發(fā)表意見、表明態(tài)度。主要負責人在綜合討論情況的基礎上發(fā)表自己的意見。對因故未能到會的領導班子成員,可由其用書面形式在會上表達意見,或會后個別征求意見。

第七條　會議表決。會議由主持人根據(jù)討論情況決定是否進入表決程序。對決策事項意見比較一致時可進行表決;持反對意見人數(shù)超過三分之一時應暫緩表決,會后繼續(xù)就議題方案進行修改完善、溝通協(xié)商,并留待下次會議討論。表決要逐項進行,一般應采取記名方式。干部人事問題以無記名投票方式進行表決。

第八條　會議決策。決策方式須嚴格按照民主集中制原則進行表決。實行少數(shù)服從多數(shù)決策方式的領導班子,由主要負責人按照表決結果做出決定;由黨政主要負責人綜合表決結果做出決定。

第九條　會議結果公示。會議集體決定通過的結果，按校務公開的有關規(guī)定在一定范圍內(nèi)公示。

第十條　會議記錄、紀要。會議記錄要符合《重大問題決策議事記錄》的要求(見附件),不得漏項。除有特殊保密需要可從簡外,應完整記錄每個議題的討論、表決情況及最后決定。需要特殊說明的情況,需在“補充說明”一欄中列出。會后要根據(jù)會議記錄,形成規(guī)范化的《重大問題決策會議紀要》,以獨立序列實行年度編號。會議紀要在與會的主要領導審閱簽名后存檔備查,并將會議決定的有關事項下發(fā)責任單位貫徹執(zhí)行。

第十一條　討論決定重大事項的會議,不得搞臨時動議,且必須有三分之二以上領導班子成員參加。分管領導必須到會。與會人員必須嚴格遵守保密紀律。凡應提交會議討論決策的重大問題,不得以傳閱、會簽或個別征求意見等形式代替集體議事和會議表決。

第十二條　重大突發(fā)事件和緊急情況,來不及提交領導班子集體議事和會議表決時,分管領導要向主要負責人報告,并及時采取措施。

第四章　違規(guī)處理

第十三條　重大問題必須按本辦法規(guī)定做出決策,否則做出的決策無效。

第十四條　主要責任人因違反本辦法而導致重大問題決策失誤并產(chǎn)生嚴重后果的,根據(jù)情節(jié)輕重上報局黨委追究其責任并接受相關黨紀政紀處分。

第五章　附　　則

第十五條　本辦法所涉及的內(nèi)容,凡黨和國家的政策法規(guī)另有規(guī)定的,按其規(guī)定執(zhí)行。

第十六條　本辦法自發(fā)布之日起施行。

2021年9月

掃一掃在手機打開當前頁