解讀:《關(guān)于進一步推進現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)的意見》(青政辦發(fā)〔2014〕4號)的政策解讀
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        1. 索引號 151130134919749854
        2. 成文日期 2014-05-14
        3. 發(fā)布日期 2014-05-14
        4. 發(fā)文單位 青島市政府辦公廳
        5. 市教育局  咨詢電話:85912912

           

            一、 青島市推進現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)的工作目標(biāo)是什么?

            2015年前,全面完成學(xué)校章程制定或修訂工作。學(xué)校管理制度健全,各項教育教學(xué)活動全面納入制度化和法治化軌道,民主管理不斷深化;學(xué)校內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)不斷完善,辦學(xué)行為依法規(guī)范,師生權(quán)益得到有效保障,依法辦學(xué)、自主管理、民主監(jiān)督、社會參與的現(xiàn)代學(xué)校制度初步建立。到2020年,形成系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運行有效的現(xiàn)代教育治理體系,實現(xiàn)教育治理能力現(xiàn)代化。

            二、 推進現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)對相關(guān)政府部門提出什么要

            求?

            推進現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)要求相關(guān)政府部門進一步簡政放權(quán)。各級教育、人力資源社會保障、財政等部門要進一步轉(zhuǎn)變職能,依據(jù)法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的職責(zé)、權(quán)限與程序,規(guī)范行政行為,減少對學(xué)校的直接管理。全面實行教育行政審批事項和監(jiān)督服務(wù)事項集中辦理和網(wǎng)上運行制度,切實提高工作效率。要進一步優(yōu)化針對學(xué)校的行政執(zhí)法業(yè)務(wù)流程,完善行政處罰裁量基準(zhǔn),規(guī)范行政執(zhí)法行為。

            三、 推進現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)對學(xué)校有何影響?

            推進現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)將擴大學(xué)校人事管理自主權(quán)。實行校長職級制后,區(qū)市所屬學(xué)校的干部由區(qū)市教育行政部門歸口管理。校長在核定的副校長職數(shù)內(nèi),按規(guī)定程序聘任副校長。學(xué)??梢栽诤硕ǖ膬?nèi)設(shè)機構(gòu)和干部職數(shù)內(nèi),按規(guī)定程序自主設(shè)置內(nèi)設(shè)機構(gòu),自主選任中層干部。經(jīng)市人力資源社會保障、教育行政部門批準(zhǔn),市管學(xué)校可以在核準(zhǔn)的用編進人計劃內(nèi),自主招聘緊缺、特色專業(yè)人才和重點院校優(yōu)秀畢業(yè)生。在市管學(xué)校教師統(tǒng)一招聘工作中,試點開展由學(xué)校組織面試前置工作。市管學(xué)校可根據(jù)有關(guān)規(guī)定,自主安排人員參加國內(nèi)外教育考察、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)性會議等活動。

            推進現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)將擴大學(xué)校財務(wù)和基建項目管理自主權(quán)。學(xué)校按照部門預(yù)算要求進行預(yù)算管理,各級教育行政部門不再對學(xué)校預(yù)算內(nèi)開支的具體事項進行審批。將市級教育專項資金中用于學(xué)?;A(chǔ)設(shè)施修繕、設(shè)備購置、圖書選購等項目的安排使用權(quán)限,下放給市管學(xué)校,由市管學(xué)校依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)自行組織采購,市教育行政部門負(fù)責(zé)監(jiān)管考核。學(xué)生裝(校服)和住宿學(xué)生公寓用品,由學(xué)校依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定提供采購服務(wù)。市管學(xué)校的基建維修項目,投資在5萬元以下的,由學(xué)校依法自主管理和驗收,投資5—20萬元的,由學(xué)校依法管理,市教育行政部門依法參與監(jiān)管驗收。對績效考核優(yōu)秀的市管學(xué)校,經(jīng)市人力資源社會保障部門核定,績效工資總量可按一定比例上浮。

            推進現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)將進一步擴大學(xué)校教育教學(xué)自主權(quán)。學(xué)??稍诿恐芸偸谡n時間不變的情況下,適當(dāng)調(diào)整課程安排和每節(jié)課授課時間并按規(guī)定報批備案。普通高中學(xué)??筛鶕?jù)全市統(tǒng)一的招生政策,結(jié)合學(xué)校特色和發(fā)展實際,自主制定招生錄取方案,經(jīng)主管教育行政部門批準(zhǔn)后實施。職業(yè)學(xué)校可根據(jù)我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展和布局情況自主招生,報主管教育行政部門備案。職業(yè)學(xué)校可依法自主開展校企合作。

            四、 學(xué)校章程在現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)中起什么作用?

            章程是學(xué)校依法自主辦學(xué)和實施管理的基本準(zhǔn)則,要按照“合法性、基礎(chǔ)性、發(fā)展性、人本性”原則,根據(jù)實際情況及時制定和修訂并公開發(fā)布。公辦學(xué)校章程應(yīng)依法報教育行政部門核準(zhǔn),并報機構(gòu)編制部門辦理登記手續(xù),具體辦法由市教育行政部門另行制定。學(xué)校應(yīng)當(dāng)以章程為依據(jù),完善學(xué)校規(guī)章制度,建立自主管理機制,對涉及師生切身利益的管理制度,實施前應(yīng)進行公示。強化學(xué)校章程

            五、 如何監(jiān)督學(xué)校章程的實施?

            學(xué)校教職工代表大會負(fù)責(zé)監(jiān)督章程的實施。校長應(yīng)依據(jù)章程每學(xué)年度向教職工代表大會提交履職報告,并報送主管教育行政部門。主管教育行政部門應(yīng)當(dāng)對學(xué)校履行章程情況進行檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督,并作為對學(xué)校督導(dǎo)評估、學(xué)年度績效考核和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)任用考察的重要內(nèi)容。

            六、 現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)對學(xué)校治理、管理機制提出什么

            要求?

            現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)要求學(xué)校完善新型民主決策機制。學(xué)校要健全校長負(fù)責(zé)制,建立校務(wù)委員會,積極探索校務(wù)委員會的組織形式和運行規(guī)則,發(fā)揮其在學(xué)校民主決策中的作用。校務(wù)委員會管理具體規(guī)程由市教育行政部門另行制定。學(xué)校有關(guān)改革發(fā)展的重大決策事項,在提交決策機構(gòu)審議決定前,要按照有關(guān)規(guī)定進行合法性審查,開展可行性和可控性評估,建立完善職能部門論證、專家咨詢、專業(yè)機構(gòu)或者主管部門測評相結(jié)合的風(fēng)險評估機制。民辦學(xué)校和中外合作辦學(xué)機構(gòu)要健全學(xué)校董事會(或理事會)議事規(guī)則,督促其履行法定職責(zé)。

            學(xué)校要健全教職工代表大會制度,落實教職工代表大會對教職工利益直接相關(guān)事項的討論通過權(quán),對學(xué)校章程、學(xué)校發(fā)展規(guī)劃及其他重大改革和重大問題解決方案的意見建議權(quán),對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的評議權(quán)以及對學(xué)校章程、規(guī)章制度和決策落實情況的監(jiān)督權(quán)。學(xué)校要進一步完善家長委員會參與學(xué)校管理制度和中等學(xué)校學(xué)生代表大會制度,拓寬家長和學(xué)生參與學(xué)校民主管理的渠道。學(xué)校要完善校務(wù)公開制度,健全重要部門、崗位的權(quán)力監(jiān)督與制約機制。學(xué)校配置資源以及實施干部選拔任用、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘、崗位聘任、學(xué)術(shù)評價和各種評優(yōu)、選拔活動,要制定具體實施規(guī)則,確保過程和結(jié)果公開透明,自覺接受利益相關(guān)方監(jiān)督。校內(nèi)面向師生提供管理或者服務(wù)的部門,要全面公開辦事依據(jù)、條件、要求、過程和結(jié)果,提供優(yōu)質(zhì)、高效、便利的服務(wù)。

            七、 《意見》在保障教師權(quán)益方面有哪些內(nèi)容?

            切實保障教師權(quán)益,各級政府要建立學(xué)校教師工資與公務(wù)員工資聯(lián)動調(diào)整機制,切實保障教師平均工資水平不低于或者高于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資水平。學(xué)校要依法與教師簽訂聘任合同,明確雙方的權(quán)利義務(wù),要尊重教師權(quán)利,落實教師的工作、學(xué)習(xí)和生活待遇。學(xué)校要制定完善教師課堂行為準(zhǔn)則,保障教師充分、正當(dāng)?shù)匦惺菇虒W(xué)自主權(quán)。鼓勵有條件的學(xué)校成立學(xué)術(shù)委員會等相對獨立的學(xué)術(shù)評價組織,建立公平、公正的學(xué)術(shù)評價標(biāo)準(zhǔn)和程序,保障教師的研究、學(xué)習(xí)和學(xué)術(shù)自由。學(xué)校要成立教師申訴調(diào)解委員會,及時調(diào)解處理教師申訴和意見建議等。教師申訴調(diào)解委員會要有廣泛的代表性和權(quán)威性,成員須經(jīng)教職工代表大會通過。

            八、 《意見》在保護學(xué)生權(quán)益方面有哪些內(nèi)容?

            學(xué)校要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范辦學(xué)行為的有關(guān)規(guī)定,依法保證學(xué)生的休息和體育鍛煉時間,減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。學(xué)校要依法保護學(xué)生的受教育權(quán),對學(xué)生的處分應(yīng)當(dāng)做到事實清楚、證據(jù)充分、依據(jù)合法、程序規(guī)范,不得歧視或侮辱學(xué)生,不得對學(xué)生進行體罰或變相體罰。學(xué)校要建立相對獨立的學(xué)生申訴處理機構(gòu),其人員組成、受理及處理規(guī)則,應(yīng)符合正當(dāng)程序原則要求,并允許學(xué)生委托代理人參加申訴。

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