各區(qū)、市人民政府，市政府各部門，市直各單位：

　　為高標(biāo)準(zhǔn)完成我市年度征兵任務(wù)，根據(jù)國務(wù)院、中央軍委和省政府、省軍區(qū)關(guān)于征兵工作的有關(guān)要求，現(xiàn)就進一步做好我市征兵工作通知如下：

　　一、嚴(yán)格兵役登記制度

　　每年4月上旬，分別以市政府和各區(qū)（市）政府名義發(fā)布《兵役登記通告》，確保登記時間、形式等公告到位。市公安局、市教育局等有關(guān)部門，應(yīng)根據(jù)兵役機關(guān)需要，及時提供適齡青年詳實數(shù)據(jù)，由各區(qū)（市）兵役機關(guān)組織轄區(qū)內(nèi)適齡青年進行兵役登記，并發(fā)放《兵役登記證》。各級教育、人力資源社會保障部門要指導(dǎo)高中學(xué)校（含普高、中職、中專、技校）做好在校適齡學(xué)生尤其是畢業(yè)生的網(wǎng)上兵役登記，基層人武部負(fù)責(zé)其他社會青年的兵役登記。

　　二、科學(xué)分配征兵任務(wù)

　　依據(jù)戶籍人口和大學(xué)生分布情況，合理分配年度征兵任務(wù)，并適當(dāng)向轄區(qū)內(nèi)有高校的區(qū)（市）增加征兵任務(wù)。自2015年起，參照在校男生數(shù)量和應(yīng)征報名情況，在各區(qū)（市）征兵任務(wù)總數(shù)中，直接向在青各高校分配大學(xué)生征兵指導(dǎo)性任務(wù)。

　　三、完善大學(xué)生征兵激勵機制

　　自2015年起，入伍的大學(xué)生（包括國家教育部門認(rèn)可的全日制公辦、民辦高等學(xué)校的新生、在校生和畢業(yè)生，下同），在享受義務(wù)兵家庭優(yōu)待金的基礎(chǔ)上增發(fā)30%的優(yōu)待金；除按照10000元/年為基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)給予高等學(xué)校武裝部征兵工作經(jīng)費補助外，每從青島市征召入伍1名大學(xué)生，再給予其不低于300元的經(jīng)費補助，由所在區(qū)（市）財政負(fù)擔(dān)，列入?yún)^(qū)（市）征兵辦預(yù)算。2015年及以后入伍的大學(xué)生士兵退役后選擇自主就業(yè)且接收安置地為青島的，由各區(qū)（市）按照城鎮(zhèn)退役士兵標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性經(jīng)濟補助。

　　四、落實征兵優(yōu)惠政策

　　認(rèn)真落實市委、市政府和青島警備區(qū)《關(guān)于進一步做好新形勢下征兵工作的意見》（青發(fā)〔2011〕16號），基層專職武裝干部原則上從青島籍退役大學(xué)生士兵中招錄；事業(yè)單位招聘時，非專業(yè)崗位可按20%的比例招聘青島籍退役大學(xué)生士兵。每年4月，市及各區(qū)（市）征兵辦向人力資源社會保障部門提供上年度入伍大學(xué)生人員名單，市及各區(qū)（市）民政部門向人力資源社會保障部門提供上年度自主就業(yè)大學(xué)生退役士兵名單，確保各項優(yōu)惠政策落實到位。

　　五、加大考評檢查力度

　　自2015年起，將征兵工作納入對各區(qū)（市）年度科學(xué)發(fā)展綜合考核體系雙擁考核內(nèi)容，按照“兵役登記率是否達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求，年度征兵任務(wù)是否完成，有無責(zé)任退兵”三項內(nèi)容確定考評分值，具體所占分值以年度考核計劃為準(zhǔn)。各級人力資源社會保障、公安、教育等部門在辦理出國出境、招生、招錄手續(xù)時，應(yīng)查驗適齡男性公民《兵役登記證》。每年，各級征兵辦公室要會同有關(guān)部門，對兵役登記制度落實、《兵役登記證》使用、征兵執(zhí)法、優(yōu)撫政策落實等情況進行檢查監(jiān)督。兵役機關(guān)要及時向人力資源社會保障、公安和教育等部門提供拒不履行兵役登記義務(wù)和拒絕、逃避征集且拒不改正的應(yīng)征公民名單。

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