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市國(guó)資委堅(jiān)持市場(chǎng)化改革方向，從“效益決定、效率調(diào)整、水平調(diào)控”三個(gè)維度，構(gòu)建與企業(yè)效益效率相掛鉤、與勞動(dòng)力市場(chǎng)價(jià)位相適應(yīng)的工資決定和正常增長(zhǎng)機(jī)制。根據(jù)企業(yè)功能定位、行業(yè)特點(diǎn)，差異化分類(lèi)實(shí)施工資總額管理方式和決定機(jī)制，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)類(lèi)和公益類(lèi)企業(yè)實(shí)行有差別的工資效益聯(lián)動(dòng)，公益類(lèi)和創(chuàng)新型國(guó)有企業(yè)經(jīng)申請(qǐng)，可以實(shí)施結(jié)構(gòu)化工資管理，工資總額劃分為效益性和保障性?xún)刹糠?，分別實(shí)行不同的掛鉤機(jī)制，保障性工資總額增長(zhǎng)可選取高質(zhì)量發(fā)展指標(biāo)庫(kù)中服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略、開(kāi)展科技創(chuàng)新、發(fā)展前瞻性戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)等相關(guān)指標(biāo)，不受當(dāng)期經(jīng)濟(jì)效益波動(dòng)的影響，以適應(yīng)企業(yè)實(shí)際功能和運(yùn)營(yíng)狀況。

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